REORGANIZACION PATRIMONIAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La nueva ley 20720 permite que una empresa que se encuentra en una difícil situación financiera, se ampare en la ley para negociar con sus acreedores una salida viable y razonable para ambas partes.
El proceso no es facil ni rápido pero es un camino hacia el orden financiero manteniendo la operación de la compañía y el sustento de sus trabajadores.
Contactenos y podemos apoyarlo en el análisis de su situación, su posición negociadora y en el proceso de negociación con sus acreedores financieros y proveedores,
Desde los tiempos precolombinos, las organizaciones se han conformado en base a estructuras de liderazgo a distintos niveles. Desde la pirámide tradicional de mando vertical hasta complejas organizaciones multimatriciales. La estructura de la compañía es vital para el logro de los objetivos y debe responder a la eficiencia y eficacia requeridas para ser ágiles en las respuestas y livianos en los costos, apoyándose en la tecnología de las comunicaciones y su capacidad de generar información y transmitirla a bajo costo.
La formación de equipos de trabajo de excelencia es fundamental,
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Planificar es el arte de mirar el futuro deseado y posible y trazar un camino para llegar hasta ese destino. ¿es posible?.
Sin dudas que si lo es!.
La planificación estratégica es un proceso ordenado, metódico y profundo en la organización, desde las raíces a las hojas y vuelta atrás, para conformar un plan motivador, comprometedor y por sobre todo, ambiciosamente posible, a través del cual toda la organización se ve traspasando el umbral del mañana para llegar a las metas que juntos han definido.
Valorización, Proyectos, Mercados, Logística, Lay Outs, y Otros